河北大秋建材制造有限公司

本篇文章给大家分享河北大秋建材***强制执行，以及河北大秋建材制造有限公司对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、劳动仲裁委员会和西湖区法院的做法合法吗

劳动仲裁委员会和西湖区***的做法合法吗

1、《劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民***提***讼。

2、并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民***提***讼。从以上规定我们可以看出，虽然我国适用劳动争议仲裁前置的规则，但对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的案件，申请人是可以就该劳动争议事项向人民***直接提***讼的。

3、由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠双方当事人自觉履行；由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力，双方当事人不能重新申请仲裁或向人民******。

4、超过约定履行期限，对方仍未履行的，你即可以向***申请强制执行。申请执行期限为两年 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条　【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

5、不管有合同或没有合同只要工伤用工单位都要负责，如果用工单位不管，当事人可直接向******并且到劳动仲裁要求赔偿，但必须有证人，这样不管有合同或没有合同赔偿款一样多。

关于河北大秋建材***强制执行和河北大秋建材制造有限公司的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于河北大秋建材制造有限公司、河北大秋建材***强制执行的信息别忘了在本站搜索。